Terdapat 7
(tujuh) subyek inti yang relevan bagi semua perusahaan dan karenanya perlu
ditangani. Setiap subyek
inti terdiri dari beberapa isu, yang yang perlu dikaji lebih lanjut relevansi
dan signifikannya bagi suatu perusahaan.
Tonton Videonya -> https://youtu.be/dtewSpQWOy0
1.
Subjek inti
pertama, Tata Kelola
Prinsip Spesifik & Isu pada subjek ini
antara lain Proses, sistem, struktur, atau mekanisme lain yang memungkinkan
perusahaan untuk menerapkan prinsip-prinsip dan praktik-praktik tanggung jawab
sosial.
2.
Subjek inti kedua,
Hak Asasi Manusia
Prinsip spesifik: HAM adalah hak yang melekat, tidak dapat
dicabut, universal, tak terpisahkan dan saling bergantung, yang terkait dengan
Kemanusiaan yang adil dan beradab.
Isu: due dilligence (analisa dampak keputusan dan kegiatan); situasi
berisiko; menghindari persekongkolan; penanganan keluhan; hak sipil dan
politik; hak ekonomi, sosial dan budaya; prinsip dan hak dasar di tempat kerja.
3.
Subjek inti
ketiga, Praktik
Ketenagakerjaan
Prinsip spesifik: Pekerja bukanlah komoditas (sebaiknya tidak
diperlakukan sebagai faktor produksi); berhak mendapat nafkah dari pekerjaan
yang dipilihnya;, berhak atas kondisi kerja yang adil dan baik.
Isu: pekerjaan dan hubungan kerja; kondisi kerja dan perlindungan sosial;
dialog sosial; kesehatan dan keselamatan kerja; pengembangan SDM dan pelatihan
di tempat kerja.
4.
Subjek inti
keempat, Lingkungan
Hidup
Prinsip spesifik: prinsip tanggung jawab lingkungan; prinsip
kehati-hatian; manajemen risiko lingkungan; pencemar membayar.
Isu: pencegahan pencemaran; penggunaan sumber daya berkelanjutan; mitigasi
dan adaptasi perubahan iklim; perlindungan lingkungan hidup, keanekaragaman
hayati dan pemulihan habitat alami.
5.
Subjek inti
kelima, Praktik Bisnis
yang Fair
Prinsip spesifik: perilaku etis Isu: anti korupsi,
keterlibatan dalam politik yang bertanggung jawab; persaingan yang adil (fair);
mendorong tanggung jawab sosial di rantai nilai; menghargai hak kepemilikan.
6.
Subjek inti
keenam, Isu Konsumen
Prinsip spesifik: Terpenuhinya kebutuhan dasar, standar hidup
layak, produk dan jasa esensial, keselamatan, informasi; menentukan pilihan;
didengarkan; kompensasi kerugian; edukasi; lingkungan yang sehat; privasi;
prinsip kehati-hatian.
Isu: perlindungan kesehatan dan keselamatan konsumen; konsumsi
berkelanjutan; layanan, dukungan serta penyelesaian keluhan dan perselisihan
konsumen; perlindungan data dan privasi konsumen; akses ke pelayanan dasar;
pendidikan dan kesadaran
7.
Pelibatan
dan Pengembangan Komunitas
Prinsip spesifik: perusahaan adalah bagian tak terpisahkan
dari komunitas; komunitas berhak mengambil keputusan sendiri terkait
komunitasnya; menghargai karakteristik komunitas; kerja sama.
Isu: Pelibatan masyarakat; pendidikan dan kebudayaan; penciptaan lapangan
kerja dan pengembangan ketrampilan; pengembangan dan akses ke teknologi;
kemakmuran dan penciptaan pendapatan; kesehatan; investasi sosial.
#iso26000 #tanggungjawabsosialperusahaan #csr #corporatesocialresponsibility
Posts
